Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wierzchosławicach

Prace społecznie-użyteczne

Prace społecznie użyteczne to forma wsparcia skierowana do osób bezrobotnych bez prawa do zasiłku jednocześnie korzystających ze świadczeń pomocy społecznej albo uczestniczących w kontrakcie socjalnym, indywidualnym programie usamodzielnienia, lokalnym programie pomocy społecznej lub w indywidualnym programie zatrudnienia socjalnego. Prace te odbywają się bez nawiązania stosunku pracy ani umowy o pracę. Osoba wykonująca prace społecznie użyteczne zachowuje status osoby bezrobotnej w trakcie wykonywania tych prac. Prace społecznie użyteczne organizowane są przez gminę
w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, organizacjach lub instytucjach statutowo zajmujących się pomocą charytatywną lub działalnością na rzecz społeczności lokalnej. Podmiot, w którym organizowane są prace społecznie użyteczne, wypłaca osobie bezrobotnej świadczenie pieniężne z tytułu wykonywania tych prac w okresach miesięcznych – z dołu.  Świadczenie nie przysługuje za okres niewykonywania prac społecznie użytecznych (dotyczy to również nieobecności udokumentowanej). Powiatowy Urząd Pracy dokonuje refundacji ze środków Funduszu Pracy części wydatków poniesionych na wypłaty świadczeń pieniężnych wypłaconych osobom bezrobotnym wykonującym prace społecznie użyteczne. Refundacja dokonywana jest w wysokości nie wyższej niż 60% minimalnej kwoty świadczenia przysługującego bezrobotnemu. Prace społecznie użyteczne mogą być wykonywane w wymiarze do 10 godzin tygodniowo.

Szczegółowe informacje dotyczące realizacji zadania w Gminie Wierzchosławice  – tel. 14 631 90 47 

Przejdź do treści
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wierzchosławicach
Informacje o danych osobowych

Drogi Internauto,

ponieważ przetwarzamy Twoje dane osobowe dlatego chcielibyśmy Cię poinformować o tym fakcie oraz zasadach, na jakich będzie się to odbywało po dniu 25 maja 2018 roku.

Od 25 maja 2018 roku zacznie obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”, „ORODO”, „GDPR” lub „Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych”). Obowiązywać będzie ono każdą firmę i instytucję, która prztewarza dane osobowe.