W latach 2021 – 2023, Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie realizuje projekt „Prace interwencyjne – AKTYWNIE W PRZYSZŁOŚĆ”, który jest wdrażany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020,

Oś 8 Rynek Pracy, Działanie 8.2 Aktywizacja zawodowa, Typ projektu A. Kompleksowe programy na rzecz aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy, współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Okres realizacji projektu: 01.07.2021 r. – 30.06.2023 r.

Wartość projektu: 1 586 400,00 PLN, w tym współfinansowanie UE: 1 507 080,00 PLN.

Celem projektu jest zwiększenie poziomu zatrudnienia 140 osób w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez pracy w powiecie tarnowskim i m. Tarnowie, zarejestrowanych jako bezrobotne w PUP w Tarnowie, należących co najmniej do jednej z poniższych grup:

• osoby powyżej 50 roku życia,

• osoby długotrwale bezrobotne,

• osoby z niepełnosprawnościami,

• osoby o niskich kwalifikacjach,

• kobiety.

W ramach projektu uczestnik projektu otrzyma następujące formy wsparcia:

• kompleksowe i indywidualne poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej oraz opracowanie lub modyfikacja IPD;

• pośrednictwo pracy w zakresie wyboru oferty pracy zgodnie z kwalifikacjami
  i kompetencjami;

• prace interwencyjne w celu nabycia lub uzupełnienia doświadczenia zawodowego, nabycia praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, zdobycia nowych kwalifikacji oraz stworzenia szansy na trwałe zatrudnienie.

Rekrutacja do uczestnictwa w projekcie planowana jest głównie w I fazie realizacji projektu, jednakże nie wyklucza się w późniejszym okresie jej kontynuacji w celu uzupełnienia grupy docelowej o dodatkowych uczestników projektu w miejsce tych, którzy przerwą udział
w projekcie.

Na każdym etapie wdrażania projektu, realizowana jest zasada równości szans kobiet
i mężczyzn oraz zasada równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępność dla osób
z niepełnosprawnościami. Ta zasada jest realizowana poprzez równy dostęp do informacji
o rekrutacji i realizacji projektu, zapewniony poprzez, m.in.: stronę internetową Urzędu spełniającą standard WCAG 2.1.; możliwość korzystania z usług Urzędu przez osoby
z niepełnosprawnościami z dysfunkcją narządu słuchu, mowy przy pomocy wyznaczonych pracowników posługujących się językiem migowym oraz przy pomocy pętli indukcyjnej; pomoc i wydłużony czas obsługi przy wypełnianiu formularza rekrutacyjnego osobom
z dysfunkcjami psychicznymi, neurologicznymi i wzroku. Ponadto pomieszczenia budynku Urzędu są dostosowane architektonicznie do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, tj. dostosowany podjazd, miejsce parkingowe blisko wejścia i na tym samym poziomie, automatyczne drzwi przesuwne, odpowiedniej szerokości drzwi wewnętrzne, toaleta dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością (m.in. wejście bezpośrednio
z korytarza, szerokie drzwi, odpowiednia powierzchnia, uchwyty), kompleksowa obsługa osób z niepełnosprawnościami odbywa się na parterze. Osoby z niepełnosprawnością mogą zgłaszać specjalne potrzeby związane z uczestnictwem w projekcie u doradcy klienta.

Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju.

Realizując projekt, Beneficjent zapewnia możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego, realizowanych w ramach osi 9 RPO WM oraz współpracuje i wymienia informację z Beneficjentami projektów realizowanych
w ramach Poddziałania 9.1.1 oraz 9.1.2 RPO WM działającym na obszarze gminy/powiatu,
w którym planowana jest realizacja projektu.

W projekcie jest uwzględniona specyfika wewnątrzregionalna, w tym inteligentne specjalizacje regionu lub zawody nadwyżkowe i deficytowe, przy wykorzystaniu aktualnych na dzień udzielenia wsparcia lokalnych, regionalnych badań rynku pracy.

ZASADY REKRUTACJI:

Osoby z ww. grupy docelowej, zainteresowani uczestnictwem w projekcie będą kierowani do doradców klienta PUP/doradcy/czyni zawod., w celu kwalifikacji/rekrutacji do uczestnictwa
w projekcie, gdzie zostanie przeprowadzona kwalifikacja osób:

1. Kryteria formalne:

1. osoba w wieku 30 lat i więcej, pozostające bez pracy w m. Tarnowie i powiecie tarnowskim, zarejestrowane w ewidencji PUP w Tarnowie jako osoba bezrobotna
   w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, należącą co najmniej do jednej z poniższych grup:

• osoby powyżej 50 roku życia (data urodzenia.),

• osoby długotrwale bezrobotne (oświadczenie osoby bezrobotnej),

• osoby z niepełnosprawnościami (orzeczenie, oświadczenie osoby bezrobotnej),

• osoby o niskich kwalifikacjach (oświadczenie osoby bezrobotnej),

• kobiety (dane formalne),

2. osoby nie będące uczestnikami innego projektu aktywizacji zawodowej współfinansowanego ze środków EFS (oświadczenie).

2. Kryteria punktowe (premiujące):

1. kobiety należące do ww. grup – 3 pkt,

2. następnie według kryteriów uwzględnionych przez doradcę klienta PUP/doradcę/czynię zawod., wg. następującej ważności:

• długa przerwa w nabywaniu doświadczenia zawodowego lub jego całkowity brak – 2 pkt,

• brak praktycznych umiejętności zawodowych – 2 pkt,

• brak umiejętności efektywnego poszukiwania pracy – 1 pkt,

• niska samoocena – 1 pkt,

• niska motywacja do aktywności zawodowej – 1 pkt.

Komisja rekrutacyjna (koordynator/ka i doradca/czyni zawod.), spośród osób bezrobotnych zakwalifikowanych do projektu, sporządzi listę rankingową. Osoby z największą ilością punktów zajmą najwyższe miejsce na liście. U osób o tej samej liczbie punktów pozycje na liście różnicuje kolejność zgłoszenia się do projektu.

Na podstawie uzyskanej punktacji powstanie lista osób bezrobotnych zakwalifikowanych
(w tym lista rezerwowa) i nie zakwalifikowanych do projektu – osoby bezrobotne zostaną poinformowane o wynikach rekrutacji (tel./e-mail/strona www Urzędu).

Osoby z listy rezerwowej uzupełnią grupę, w przypadku rezygnacji uczestnika projektu (zasady tworzenia, tak jak w przypadku listy podstawowej).

Osoby, które zostały zakwalifikowane do uczestnictwa w projekcie zostaną zaproszone do biura projektu w celu wypełnienia i podpisania dokumentów rekrutacyjnych.

Wszystkie zainteresowane osoby prosimy o kontakt:

Pośrednictwo pracy:

Justyna Szczupak– tel. 14 688-23-43

Doradztwo zawodowe:

Jolanta Smutek – tel. 14 688-23-53

Prace interwencyjne:
Anna Walkowicz – tel. 14 688-23-27

Terminy naborów:

1) 01.07.2021r. – 14.07.2021 r.

2) 16.07.2021.r. – 29.07.2021 r.
3) 02.08.2021 r. – 15.08.2021 r.

Kolejne terminy naborów zostaną ogłoszone na bieżąco na naszej stronie internetowej:

https://tarnow.praca.gov.pl/-/15510185-projekt-prace-interwencyjne-aktywnie-w-przyszlosc-

Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków
Europejskiego Funduszu Społecznego